Gemeinsam geht’s besser. – Erfolgreiche Teamarbeit.

Einzelkämpfer haben es oft schwer – besonders in Ausbildung und Beruf. Der berufliche Alltag zeigt, dass Erfolg und Zufriedenheit oft davon abhängen, wie gut jemand in der Lage ist, sich in Teams einzufügen und aktiv an deren Gestaltung mitzuwirken. Denn die besten Ergebnisse entstehen selten allein, sondern im Zusammenspiel vieler Fähigkeiten, Perspektiven und Persönlichkeiten. In […]

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Gabriele Kretzer Leitung Vertrieb und Marketing

Gabriele Kretzer

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Einzelkämpfer haben es oft schwer – besonders in Ausbildung und Beruf. Der berufliche Alltag zeigt, dass Erfolg und Zufriedenheit oft davon abhängen, wie gut jemand in der Lage ist, sich in Teams einzufügen und aktiv an deren Gestaltung mitzuwirken. Denn die besten Ergebnisse entstehen selten allein, sondern im Zusammenspiel vieler Fähigkeiten, Perspektiven und Persönlichkeiten.

In dieser Veranstaltung steht das Thema „Teamarbeit“ im Mittelpunkt – und das auf eine lebendige und interaktive Weise. Statt theoretischer Vorträge erwartet die Teilnehmer*innen eine ebenso herausfordernde wie unterhaltsame Praxisübung, die die wesentlichen Aspekte gelungener Zusammenarbeit erlebbar macht. Dabei geht es nicht nur um den Spaß am gemeinsamen Tun, sondern vor allem um wertvolle Erkenntnisse darüber, was gute Teamarbeit ausmacht.

Wie gelingt Kommunikation im Team? Wie können unterschiedliche Stärken optimal genutzt werden? Und was hilft, wenn Meinungsverschiedenheiten entstehen? Diese und weitere Fragen werden praxisnah beleuchtet und beantwortet. Die Teilnehmenden lernen, wie wichtig gegenseitiges Vertrauen, klare Absprachen und gemeinsame Ziele sind – und wie sie selbst aktiv dazu beitragen können, dass Teamarbeit erfolgreich wird.

Die Veranstaltung bietet nicht nur neue Impulse für das eigene berufliche Handeln, sondern auch die Möglichkeit, sich selbst und andere besser zu verstehen. Sie zeigt, wie man als Teil eines Teams nicht nur produktiver, sondern auch zufriedener sein kann. Ein inspirierender Workshop, der Teamarbeit erlebbar macht und gleichzeitig Lust auf mehr Zusammenarbeit weckt!

Das lernen Ihre Mitarbeitenden im Kurs

  • Bedeutung der Zusammenarbeit
  • Was macht ein Team aus?
  • Welche Rollen gibt es in einem Team?
  • Gelingende Kommunikation
  • Faktoren erfolgreicher Teamarbeit
  • Transfer und Tipps für die Praxis

Kursdetails im Überblick

Format

Vortrag

Dauer

Umfang: 60 – 90 Minuten

Zertifikat

Offizielles stg-Akademie Zertifikat nach Abschluss

Zugang

12 Monate Zugriff auf alle Inhalte

Sprache

Deutsch

Teilnehmerzahl

unbegrenzte Teilnehmer:innenzahl

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende

Preis

700,00 €

Geprüfte Qualität

Aufgrund unserer AZAV-Zertifizierung werden unsere Transfermaßnahmen von der Agentur für Arbeit gefördert. Darüber hinaus sind wir auf Bundes- und EU-Ebene in den wichtigsten Berufsverbänden organisiert.

Bewertungen

Viele neue Denk-Anstöße zur Selbsterkenntnis.

Tolle Atmosphäre, insbesondere Ruhe und Zeit für dieses interessante Thema

Die Vorstellungsrunde, die kleinen Gruppendiskussionen und die nützliche Tipps, um die Müdigkeit vom Bildschirm entgegenzuwirken

Der Austausch und die Rückmeldung der anderen Teilnehmer zum Thema Stress und Stressbewältigung.

Die Tipps und Anregungen besser mit dem Stress im Alltag umzugehen.

Der ruhige und klare Vortrag.

Angenehme Dozentin.

Vermittlung der Inhalte durch Dirk Vollkammer.

Authentizität

Toller Aufbau, gute Rhetorik und angenehme Stimme. Insgesamt sehr tolles Auftreten.

Toller Aufbau, gute Rhetorik und angenehme Stimme. Insgesamt sehr tolles Auftreten.

Die aktiven Übungen und dass man sich in den Break Rooms untereinander austauschen konnte. Hat alles nochmal aufgelockert und man ist nicht müde geworden

Tolle Atmosphäre, sehr angenehmes Tempo!

Die praktischen Übungen waren besonders hilfreich.

Mir hat die Interaktion mit den anderen Teilnehmenden besonders gefallen.

Es war sehr interaktiv, sodass man auch das Gefühl hat, man kann gar nicht anders als zuzuhören. Und man hat durch die interaktiven Aufgaben auch nochmal einen besseren Einblick bekommen, wie die anderen Teilnehmer über die Gesprächspunkte denken.

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FAQ – Unsere Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen

Welche Themen bietet die stg-Akademie an?

Unser Spektrum reicht von mentaler Gesundheit, Resilienz und Kommunikation bis hin zu Führung, Veränderungsprozessen, Digitalisierung und Gesundheitsprävention. Die Inhalte sind praxisnah und auf aktuelle Herausforderungen im Arbeitsalltag ausgerichtet.

Unsere Formate richten sich an alle Mitarbeitendengruppen – von Azubis über Fach- und Führungskräfte bis hin zu HR-Verantwortlichen. Wir stimmen die Inhalte individuell auf Ihre Zielgruppen ab.

Wir bieten Seminare, Workshops, Impulsvorträge und Live-Online-Trainings an – wahlweise vor Ort, in der stg-Akademie bei München oder digital.

Ja. Alle Angebote sind modular aufgebaut und lassen sich inhaltlich, methodisch und organisatorisch auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden.

Ja. Die Angebote der stg-Akademie können unabhängig von unseren Beratungsleistungen gebucht werden – als Einzelmaßnahme oder im Rahmen einer langfristigen Qualifizierungsstrategie.

Die Formate unterscheiden sich nach der Dauer.

Vorträge dauern in der Regel 60 – 90 min und können online oder in Präsenz angeboten werden.

Die interaktiven Kurzseminare haben eine Dauer von 2 Stunden und Themen können so vertieft werden. Die Halbtagesseminare umfassen ca. 4 Stunden. Diese beiden Formate finden online oder vor Ort statt.

Die Ganztagesseminare können einen oder auch mehrere Tage dauern und werden ausschließlich in Präsenz angeboten.