Berufliche Neuorientierung in der Transfergesellschaft individuell wirksam und menschlich begleitet

Als die GfK im Zuge eines umfassenden Restrukturierungsprogramms einen deutlichen Personalabbau ankündigte, waren allein am Standort Nürnberg rund 400 Arbeitsplätze betroffen. Neben den klassischen Instrumenten des Sozialplans wurde eine Transfergesellschaft eingerichtet, um den betroffenen Mitarbeitenden Zeit, Sicherheit und professionelle Unterstützung für ihre berufliche Neuorientierung zu geben.

stg konzipierte und realisierte für die GfK eine maßgeschneiderte Transfergesellschaft und begleitete die Teilnehmenden mit individuellem Coaching, praxisnahen Workshops und ergänzenden Lernformaten. Der ganzheitliche Ansatz, der fachliche Unterstützung mit psychosozialer Begleitung verband, führte zu einer hohen Vermittlungsquote und nachhaltigen neuen Perspektiven auch für Mitarbeitende jenseits der 50.