Frauen durchlaufen im Laufe ihres Lebens unterschiedliche Lebensphasen – von Karriereaufbau und Familiengründung über berufliche Weiterentwicklung bis hin zu Wechseljahren oder der Pflege von Angehörigen. Jede Phase bringt einzigartige Herausforderungen und Chancen mit sich.
Unternehmen, die Frauen in diesen unterschiedlichen Phasen aktiv unterstützen, leisten nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit, sondern stärken auch ihre eigene Position in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt. In Zeiten, in denen Recruiting immer schwieriger und teurer wird, tritt Mitarbeiterbindung zunehmend in den Fokus. Ein frauenfreundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bindet hochqualifizierte Talente. Mitarbeiterinnen, die sich wertgeschätzt fühlen, sind engagierter, produktiver und loyaler. Ein stärkerer Fokus von Inklusion und Integration von Frauen in Unternehmen ist für das WIR in der Unternehmenskultur essenziell.
In dieser Veranstaltung erfahren Sie Fakten und Zahlen, wir stellen die zentralen Lebensphasen und deren typischen Herausforderungen vor und entwickeln konkrete Ansätze und Tools, um die Chancengleichheit auch in ihrem Unternehmen gemeinsam neu zu denken.
