Diese Veranstaltung sensibilisiert Führungskräfte für die Anzeichen körperlicher und psychischer Erkrankungen bei Mitarbeitenden – und unterstützt sie dabei, souverän, empathisch und verantwortungsbewusst zu reagieren. Ziel ist es, Wissen über verbreitete Krankheitsbilder zu vermitteln, Symptome richtig einzuordnen und Unsicherheiten im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden abzubauen.
Führungskräfte reflektieren ihre Rolle und ihre Handlungsmöglichkeiten im Spannungsfeld zwischen Fürsorge und Leistungsanforderung. Sie lernen, welche Grenzen zu respektieren und welche Schritte im betrieblichen Kontext zu beachten sind. Unternehmen profitieren dadurch von einem stärkeren Gesundheitsbewusstsein in der Führung – und einer Arbeitskultur, die Gesundheit aktiv mitdenkt und unterstützt.
